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CV job d'été : convaincre en une page quand on a 17 ans

Pour un job d'été, l'employeur cherche quelqu'un de disponible, ponctuel et à l'aise avec le public. Le CV doit répondre à ça en dix secondes.

5 min de lecture · mis à jour le septembre 2026

Mettez vos disponibilités en évidence

« Disponible du 1er juillet au 31 août, week-ends inclus » en haut du CV augmente vos chances plus que n'importe quelle mise en page.

Prouvez vos qualités par des faits

Baby-sitting régulier, brevet de secourisme, tournoi organisé au lycée : chaque élément montre une responsabilité assumée.

Déposez le CV en main propre quand c'est possible

En commerce et en restauration, se présenter en personne avec un CV imprimé reste la méthode la plus efficace.

Appliquez ces conseils en 10 minutes

L'éditeur MyCV vous guide question par question, corrige vos formulations et exporte un PDF prêt à envoyer.

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Questions fréquentes

Peut-on travailler à 16 ans ?
Oui, avec une autorisation parentale et des horaires encadrés par la loi.
Faut-il une lettre de motivation ?
Quelques lignes suffisent, l'essentiel est la disponibilité.
Que mettre si je n'ai rien fait ?
L'école, les options, le sport, les responsabilités de classe et les stages d'observation.

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