Parlez-moi de vous
Deux minutes maximum : votre métier, deux expériences marquantes, pourquoi vous êtes là aujourd'hui. Pas de biographie chronologique complète.
Vos qualités et vos défauts
Une qualité illustrée par une situation, un défaut réel accompagné de ce que vous faites pour le corriger.
Utilisez la méthode STAR
Situation, Tâche, Action, Résultat : cette structure évite les récits confus quand on vous demande un exemple concret.
- Situation : le contexte en une phrase
- Tâche : ce dont vous étiez responsable
- Action : ce que vous avez fait précisément
- Résultat : le chiffre ou l'effet obtenu
Les questions à poser à la fin
Sur l'équipe, les priorités des six premiers mois, la manière dont la réussite est mesurée. Évitez de commencer par les congés.
Appliquez ces conseils en 10 minutes
L'éditeur MyCV vous guide question par question, corrige vos formulations et exporte un PDF prêt à envoyer.
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